Mis vahe on spetsialisti ja juhi vahel?

Kultuuride integreerimine viib vene sõnavara laienemisele. Spetsialisti nimetatakse sageli juhiks ja vastupidi. Millised on kahe kutseala sarnasused ja erinevused? Kes saab kutsuda juhiks ja keda spetsialist? Proovime seda välja mõelda.

Spetsialist. Mõiste ja määratlus

Spetsialist on sertifitseeritud isik, kes on läbinud erikoolituse kõrgkoolis ja kellel on sügavad teadmised konkreetses valdkonnas (raamatupidamine, pangandus, meditsiin, teadus, tehnoloogia).

Kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid lõpetavad ülikoolid. Iga üliõpilane, kes õpib ülikoolis hästi, võib õppida konkreetselt spetsialistilt. Pädevuse tase on kindlaks määratud riigi diplomiga. Te saate oma kvalifikatsiooni parandada praktikate, teadusartiklite kirjutamise ja toetustes osalemise kaudu. Kogemused ja soovituskirjad hõlbustavad tööhõivet ja aitavad kaasa kõrgele positsioonile.

Spetsialist määrab ka erioskused ja teadmised. Varem enne ülikoolide loomist polnud sellist asja nagu spetsialist. Neid nimetati meistriteks, teadlasteks, käsitöölisteks. Nad andsid oma teadmised põlvest põlve ja need teadmised ei olnud kõigile kättesaadavad. Meistrite intellektuaalid (teaduse ja kõrgkultuuri inimesed) hakkasid küpsema.

Mis on juht?

Juhataja on volitatud ametnik, kes täidab madalama, keskse ja ülemise ešeloni juhtimisülesandeid. Teisisõnu on see ettevõtte juhtimiseks palgatud personal.

Ameerika Ühendriikides ja Euroopas on juhtideks edukad juhid ja kõrgharidusega juhid, kes on saanud põhikutsele lisaks. Näiteks peab meditsiinitöötaja, kuid kes soovivad saada kliiniku juhiks, saama teise astme juhina. Juhid teostavad ettevõtte tegevuse üle kvaliteetset kontrolli. Juhid delegeerivad vastutuse töötajate vahel (madalam tase), jälgivad teatud tegevuste rakendamist (kesktasand), arendavad pikaajalisi äriplaane (tipptasemel).

Venemaal on juhi staatusest veidi erinev vaade. Arvatakse, et tegemist on ettevõtte tavalise töötajaga, palgatud spetsialistiga, kes vastutab mõne ettevõtte tegevuse eest. Näiteks personali juht on värbamise eest vastutav töötaja. Müügijuht on regulaarne müüja teenindus- või jaekaubanduses. Turismijuht on töötaja, kes vastutab välismaale reisimise eest. Ja isegi puhastusjuht on korrapärane puhastustöötaja. Nagu näete, ei ole neil inimestel mingit pistmist juhtkonna ja ülemustega. Paljud tööandjad peidavad tahtlikult varjatult regulaarset positsiooni tugeva sõna all, et töötajad vastaksid sellistele vabadele ametikohtadele sagedamini. See juht ei ole valitud, ta on määratud!

Venemaal võib juht olla peaaegu iga töötaja. See on nii, kui laenatud sõna tähendust integratsiooni kaudu kasutatakse valesti ja see ei ole alati asjakohane. Seetõttu on mõisted sageli segaduses.

Millised on juhtide ja spetsialistide sarnasused?

Hoolimata asjaolust, et need kaks elukutset on erinevad, võite oma töös leida sarnasusi.

Spetsialisti ja juhi tegevuses on ühised omadused:

  • Mõlemad teostavad ettevõttele määratud ülesandeid.
  • Professionaalne tegevusala.
  • Mõlemad on volitatud.
  • Töötage nende eesmärkidega.
  • Kas kõrgharidus on kõrgem.
  • Töö ettevõtte, ettevõtte kasuks.

Nagu näete, on sarnasusi vähe ja need on hägused. Arenenud riikides, näiteks Ameerika Ühendriikides, Saksamaal, Hiinas, Jaapanis, Kanadas, ei ole nende kutsealade sarnasus nagu arst ja näitleja. Vastupidi, Venemaal ei teata taotlejad, kuidas ennast jätkata: kas nad on juhtivad juhid või kitsalt keskendunud spetsialistid. Mõnikord tundub, et juht on ennast professionaalina kaasaegsem ja populaarsem ning spetsialist on aegunud.

Erinevused spetsialisti ja juhi vahel

Oluline erinevus nende rühmade vahel on mõistete ulatus . Juht on mahukam kontseptsioon. Hästi, peaks ta mitte ainult mõistma oma elukutset, vaid ka suutma juhtida inimressursse, korraldada tööd, planeerida tegevusi, mõista majanduse majandusvaldkonda. See tähendab, et tal peab olema vähemalt kaks kõrgemat haridust: üks, spetsialist ja teine ​​juht.

Spetsialist on professionaalne, kellel on kõrgetasemelised teadmised konkreetses valdkonnas, praktiline koolitus ja analüütiline mõtteviis. See võib olla üliõpilane, kes diplomi edukalt kaitses ja kellel on sügavad teadmised. Või võib-olla töötaja, kellel juba on palju praktilisi kogemusi teatud kitsalt keskendunud piirkonnas.

Peamised erinevused:

  1. Mõiste ulatus . Juht saab laialdasema, eelistatavalt kaheastmelise hariduse.
  2. Staatus . Pärast riigieksamite ja diplomikaitse läbimist saab spetsialistist ametisse nimetamisel juhataja.
  3. Koolituse tase Juhataja on nii spetsialist kui ka juht, samas kui spetsialist saab teha ainult ühe elukutse.
  4. Vastutus . Juht vastutab kogu tootmise, spetsialisti eest - ainult oma tegevuse eest.
  5. Võimsus Erinevalt spetsialistist on juhil vahetu võim.

Soovitatav

Millised mängud on paremad kui Minecraft või Terraria?
2019
Calico ja calico - kuidas need erinevad?
2019
Amoksitsilliin või doksitsükliin: ravimite võrdlus ja mis on parem
2019