Mis vahe on abi 086 ja 086 vahel?

Õppimiseks või uue töökoha taotlemiseks personaliosakonnas ja koolitusosakonnas peavad nad sageli esitama arstitõendi. See ei ole erinevate institutsioonide juhtide „paberist kapriis”, see on vajalik meede, mis võimaldab otsustada, kas inimene sobib teatud ametikohale või on võimeline läbima koolituse mõnes õppeasutuses. Ilma sertifikaatide andmiseta koolisse sisenemiseks või töötamiseks on peaaegu võimatu.

Õppetöö või töö käigus vastutab õppeasutus või ettevõte oma alluvate, õpilaste ja koolilaste ohutuse ja tervise eest. Teabe puudumine sunnib ettevõtte võtma täieliku vastutuse inimese elu eest. Loomulikult ei taha ülemäärane vastutus keegi soovida. Seega, ilma et esitataks töö- või õppetunnistust, ei nõustu nad sellega.

Üks peamisi töölevõtmise või koolituse tunnistusi on meditsiinitunnistused 086 ja 086 y. Enne vahendustasu saamist väljastab organisatsioon läbivaatamiseks suunamise ja eksam peab toimuma elukohas.

Abi "086": mida iseloomustatakse

Seda tüüpi viitedokument on vajalik teise töökoha taotlemisel ja õppeasutusse sisenemisel. Sertifikaat sisaldab läbinud meditsiinikomisjoni tulemusi ja üldist järeldust tervisliku seisundi ja piirangute kohta, kui need on olemas. Sertifikaadi saamiseks peate võtma passi, poliisi, tunnistuse, sünnitunnistuse (mõnel juhul) ja meditsiiniliseks läbivaatamiseks.

Abi põhiteave:

  1. Sertifikaadi koostanud meditsiiniasutuse täielik nimi.
  2. Kuupäeva ja täieliku nime andnud isiku nimi ja isanimi.
  3. Isiku täielik nimi, kellele see välja anti.
  4. Sünniaeg ja sugu.
  5. Elukoha aadress.
  6. Haiguse edasilükkamine.
  7. Spetsialistide järeldused: kirurg, otolarüngoloog, oftalmoloog, neuropatoloog, terapeut - need on peamised, vastavalt vastuvõtva organisatsiooni nõuetele võib olla vaja järeldusi ja teisi spetsialiste.
  8. Fluorograafia tulemused.
  9. Analüüside tulemused.
  10. Kõik vaktsineerimised (märgitud kuupäeva järgi).
  11. Üldine järeldus teema haridusliku või professionaalse sobivuse kohta.
  12. Meditsiiniasutuse juhi kuupäev ja nimekiri.
  13. Pitser.
See on sertifikaadi 086 üldine sisu, sõltuvalt sellest, millist organisatsiooni uus töötaja saab, lisaks sellele võib lisaks laborikatsetele lisada ka muid uuringuid ja laiendada spetsialistide nimekirja. Kooliõpilaste puhul peab sertifikaat sisaldama kõiki ülekantud haigusi ja operatsioone, tervise rühma, veregrupi ja allergiliste reaktsioonide kalduvust.

Kui kõik on tervisega hea ja organismi ilmnenud tunnused ei häiri uut tööd ega hariduskeskkonda, antakse sertifikaat välja kuue kuu jooksul.

Mis on iseloomulik 086?

See sertifikaat sisaldab ka erialase ekspertiisi järeldusi ning antakse välja taotlejatele ja noorukitele tööle. Teil peaks olema pass, poliitika, sertifikaat, üleandmine.

Abi 086 punktide ligikaudne nimekiri aadressil:

  1. Raviasutuse nimi.
  2. Arsti - terapeut, kuupäev, perekonnanimi, nimi ja allkiri.
  3. Eesnimi, perekonnanimi ja isapuhkus, kellele tunnistus väljastatakse.
  4. Elukoha aadress.
  5. Arstide nimekiri läbivaatamiseks ja nende sõlmimiseks.
  6. Kuupäevade järgi märgitud vaktsineerimiste loetelu.
  7. Krooniliste haiguste loetelu (kui on või on).
  8. Analüüside tulemused.
  9. Fluorograafia tulemused.
  10. Üldine ekspertarvamus.
  11. Tervise rühma või haiguse olemuse piirangud.
  12. Peaarsti või juhi allkiri.
  13. Pitser.

Kui aias või koolis on nõutav sertifikaat, näitab see kõiki lapse tervise omadusi, allergia kalduvust, tervise rühma ja muid olulisi omadusi, mida personal peab arvestama. Kui see väljastatakse teismelisele, kes soovib pärast kooli töötada, näidatakse ära töölerakendamise piirangud, kui neid on tervislikel põhjustel.

Järeldus

Seega käsitlesime viitete 086 ja 086 y põhijooni. Nagu dokumendi kirjeldusest nähtub, on need sarnased ja isegi registreerimisvormid on samad . Kuid seal on mõned väikesed erinevused. Vaadake neid allolevas tabelis.

Abi 086:

  • Seda antakse täiskasvanud elanikkonnale ja taotlejatele, koolilastele, väikelastele.
  • Töö taotlemisel näitab sertifikaat üleantud haiguste tunnuseid, kui need on olemas, ja need ei sekku kutsetegevusse. Vastasel juhul näitavad nad sertifikaadi piiranguid ja tööandja ise otsustab, kas palgata töötaja.

Abi 086:

  • See väljastatakse nii taotlejatele kui ka noorukitele töö taotlemisel.
  • Siin on tööandja jaoks ette nähtud meditsiinilise soovituse piirangud kutsetegevusele.

Nagu tabelist näha, on erinevused väikesed, mõlema liigi sertifikaadid on nõudlikud ja organisatsioonidel, kes nõuavad nende esitamist kohustuslikul alusel, on õigus teha uuringuid inimese uuringuprogrammis.

Soovitatav

Mis õli on parem camelina või flaxseed?
2019
Mis on parem Dexpanthenol või D Pantenool: omadused ja erinevused
2019
Milline kosmeetikatoodete mark on parem Oriflame või Faberlik?
2019