Mis eristab avalikku aktsiaseltsi avatud

Venemaal ei tehtud tsiviilõigusaktides pikka aega olulisi muudatusi. Tsiviilkoodeks võeti vastu 1994. aastal. 20 aastat on Venemaa majanduslik reaalsus muutunud ja kasvanud. Samal ajal nõudsid dünaamiliselt muutuvad sotsiaalsed suhted neid reguleerivate õigusnormide tekkimist. Tsiviilõiguse muudatused olid vajalikud.

Seoses sellega valmistas seadusandja pikka aega ette tsiviilkoodeksi olulisi muudatusi. 2014. aastal võeti osa muudatustest vastu. See mõjutas muu hulgas juriidiliste isikute, eelkõige aktsiaseltside organisatsioonilisi ja õiguslikke norme.

Mis juhtus varem?

Traditsiooniliselt valiti välja avatud aktsiaseltsid ja suletud aktsiaseltsid Venemaal. Kui me räägime üldjoontes nende erinevustest, siis saame välja tuua aktsiate jaotamise meetodi. Avatud aktsiaseltsi aktsiad võiksid osta kedagi, pärast mida sai temast täisaktsionär. See aktsionär võib oma aktsiaid edasi müüa kõigile huvitatud isikutele, sealhulgas sama äriühingu aktsionärile.

Suletud aktsiaseltsis jaotati aktsiad ainult ettevõtte asutajate vahel. Kui ta soovis oma aktsiaid müüa, pidi üks aktsionäridest pakkuma oma aktsiaid teistele aktsionäridele, kuna neil on eelisõigus ostmiseks. Kui ükski aktsionär ei nõustunud selliste aktsiate ostmisega, võib neid müüa väljaspool ettevõtet.

Aktsiaseltside arv suletud aktsiaseltsis varem ei saanud ületada 50 inimest, samal ajal kui avatud aktsiaseltsis ei ole aktsionäride arv piiratud, lisaks võib see hõlmata mitte ainult üksikisikuid, vaid ka juriidilisi isikuid.

Ka aktsiakapitali suurus oli erinev, suletud aktsiaselts oli vähemalt 10 000 rubla, avatud aktsiaseltsil oli vähemalt 100 000 rubla. Kõigi teiste privileegidega on avatud aktsiaseltsile kehtestatud õigusakt oma finantsaruannete avalikuks avaldamiseks.

Mis vahe on PJSC ja JSC vahel?

2014. aasta tsiviilseadustiku muudatused muutsid aktsiaseltside organisatsiooniliste ja õiguslike vormide liike. Seadusandja on loonud sellise kontseptsiooni kui „aktsiaselts”, mis on kaotanud avatud aktsiaseltsid ja suletud aktsiaseltsid. Muudatused tehti peamiselt selleks, et maksimeerida aktsiaseltsi kontrolli, vältides topeltraamatupidamist. Aktsiaseltsi asutajate arv ei tohi olla väiksem kui 5 inimest.

Kõik avatud aktsiaseltsid on kohustatud oma hartas muudatusi tegema, muutes ka nende nimesid. Samuti peate muutma pitserit, muutma pangakontosid ja teatama nendest muudatustest ka kõikidele partneritele ja vastaspooltele.

Selliste ümberkujundamiste kohta suurettevõtetega on palju näiteid. Kõige ilmsem näide on Venemaa PJSC Sberbank, mis oli varem avatud aktsiaselts. Jooksevkonto muutus mõneks ajaks muutis segadust mõnede Sberbank'i osapoolte töös, kes ei ole veel saanud teavet õigusliku vormi muutmise kohta.

Ka suletud aktsiaseltsi vorm on kaotatud, selle asemel on lihtsalt aktsiaseltsid, mis on tunnistatud mitteavalikuks ja millel on oma äritegevuse erinõuded.

Tegelikult määratakse olemasolevale ja äsja moodustatud aktsiaseltsile uus aktsiaseltsi nimi, kuid samal ajal tehakse mõningaid muudatusi nende tegevuses. Esiteks on aktsiaseltsi aktsiad avalikult kättesaadavad, vabalt müüdavad börsidel. Sellega kehtestatakse ka kohustus pöörduda kolmandate osapoolte spetsialistide poole, et kontrollida emiteeritud aktsiate registrit. Need on spetsialistid, kes täidavad välist järelevalvet. Avatud aktsiaseltsi organisatsioonilis-õiguslikus vormis oli vaja kasutada väljaspool advokaatide teenuseid, kuid nüüd ei ole sellist kohustust, sest registripidajate kohta on nõue.

Seadusandja püüdis muuta avalike aktsiaseltside tegevust avatumaks. Seadus ja eelnevalt avatud aktsiaseltsidele kehtestatud teatud kohustused seoses finantsaruannete avalikustamisega.

Kuid praegu on aktsiaseltsile pandud veelgi tõsisemaid kohustusi: see on kohustuslik avalikustamine kõigi aktsionäride nimekirjades, avatud avalike koosolekute pidamine oluliste küsimuste lahendamiseks, samuti kohustuslikud siseauditid ja auditeid vastavalt kehtestatud ajakavale. Aktsiaselts esitab iga-aastase raamatupidamisaruande ja ettevõtte aruande kõigi finantsliikumiste kohta asjaomastele asutustele.

Ka Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksi uutes muudatustes on selline kontseptsioon nagu “ettevõtte kokkulepe”. Mis talle meeldib?

Ettevõtte leping on kokkulepe, mis sõlmitakse kas kõigi aktsiaseltsi liikmete või nende osa vahel. Samuti on võimalik tema sõlmimine võlgnike ja võlausaldajate vahel.

Kokkulepe näeb ette lepingu sõlminud isikute õigused. Ettevõtte leping ei tohi mingil juhul sisaldada sätteid aktsionäride kohustusliku hääletamise kohta ning sisaldada ka aktsiaseltsi tegevusega seotud tingimusi.

Soovitatav

Mis on parem kui rulood või rulood: võrdlus ja valik
2019
Mis on parem indometatsiin või diklofenak ja kuidas need erinevad
2019
Ambroksool või Erespal - võrdlus ja mis on parem
2019